В случае, когда Вы, как предприниматель, находитесь в начале своего пути, кадровым вопросом занимаетесь лично, тогда такое утверждение, что кадры решают все, Вам точно знакомо. И в этом Вы правы. Укомплектовав свою фирму, профессиональными сотрудниками, предложив им конкурентно способную заработную плату Вы надеетесь на результат. И опять Вы правы. Но проходит время, и начинается текучесть кадров, напряжения между сотрудниками растут и, вот! Вы уже выслушиваете жалобы и претензии. Начинаются трудовые споры. И, вместо команды единомышленников, Вы обнаруживаете кучку случайных людей в своем офисе.

Через такое проходят многие.

Этого можно избежать, поручив подбор персонала ООО «АККА КОНСАЛТ». Наши специалисты, согласно Вашим пожеланиям, правильно составят требования к вакансии, помогут разместить её на порталах по поиску персонала. Позже, после того, как Вы выберете понравившиеся Вам резюме, мы, в нашем офисе, самостоятельно проведем первичное собеседование с кандидатом, составим мнение о нем, дадим рекомендации.

Подбор персонала, только на первый взгляд, кажется простой задачей, но, как выясняется на деле, это большая и кропотливая работа. Правильно составленная анкета для поиска кандидатов обеспечит отсев ненужных звонков и достаточное количество необходимых. Грамотно заданные вопросы при первоначальном собеседовании позволят сэкономить время как работнику по персоналу, так и соискателю. При собеседовании выявляются не только профессиональные навыки, но и те качества и свойства личности соискателя, которые позволят ему безболезненно влиться в коллектив, и, в дальнейшем, своевременно и на должном уровне решать поставленные задачи.

В современном мире, в век высоких технологий, подбор персонала остается трудом творческим. Наш специалист по подбору кадров обладает высокими коммуникативными навыками, умеет перерабатывать большое количество информации, при этом структурируя ее, владеет психологическими приемами, соблюдает нормы и правила делового этикета, дает конструктивную обратную связь и т.д.

Разработав кадровую политику со специалистом «АККА КОНСАЛТ» и, приводя ее в жизнь с его помощью, Вам остаётся заниматься непосредственно своим бизнесом, не отвлекая время и получая при этом высокий результат.

В конечном счете, окончательное решение о приеме на работу сотрудника принимаете Вы, но, предоставив нам право проведения первичного собеседования, выбор будет уже из отобранных нами, по определенным критериям, людей, что сэкономит Ваше время и сбережет энергию.